Warrantti ry:n toimihenkilöohjesääntö
1 § Toimihenkilöt ja toimikaudet
Yhdistyksellä voi olla toimihenkilöitä. Toimihenkilöt valitsee hallitus.
Yhdistyksen toimihenkilöiden työsuhteet ovat määräaikaisia toimihenkilöillä
teetettävän työn luonteen vuoksi.
Toimihenkilöiden valinnasta
2 § Toimien haettavaksi julistaminen
Avoinna olevat toimet on julistettava haettaviksi ennen kuin ne vakinaisesti
täytetään. Hakuaika on määrättävä vähintään neljäksitoista (14) päiväksi.
Haun avaamisesta päättää hallitus.
Toimi julistetaan haettavaksi yhdistyksen virallisella ilmoitustaululla ja
yhdistyksen tiedotteissa sekä mahdollisesti muilla tavoin tarpeen vaatiessa.
3 § Toimeen ottaminen
Toimeen saadaan vakinaisesti ottaa vain sellainen henkilö, joka on sitä
kirjallisesti hakenut ennen hakuajan päättymistä. Toimi voidaan kuitenkin
julistaa uudelleen haettavaksi tai hakuaikaa pidentää, jos hallitus katsoo
yhdistyksen edun sitä vaativan. Jos toimi julistetaan uudelleen haettavaksi,
hakuilmoituksessa on samalla mainittava, otetaanko aikaisemmat
hakemukset tointa täytettäessä huomioon. Sen varalta, että toimeen valittu ei
sitä vastaanota, saadaan toimeen sitä täytettäessä ottaa muu tointa
määräajassa hakenut henkilö.
4 § Avoimeksi jäänyt toimi
Hallitus voi täyttää avoimeksi jääneen toimen sitä haettavaksi julistamatta
enintään kolmeksi (3) kuukaudeksi.
5 § Työsopimus
Yhdistyksen on tehtävä toimihenkilön kanssa aina kirjallinen työsopimus,
jossa määritellään tarkemmin työsuhteen ehdot sekä muut relevantit kohdat
kuten työaika, työtehtävät, palkkaus sekä työsuhteen päättyminen.
6 § Sivutoimet
Päätoiminen toimihenkilö ei saa ottaa sivutointa hoitaakseen ilman
hallituksen suostumusta
Toimihenkilö kelpoisuudesta sekä valintaperusteista
7 § Kelpoisuusehdot
Hallituksen jäsen ei voi toimia yhdistyksen toimihenkilönä.
8 § Valintaperusteet
Toimihenkilöiden valintaperusteista on päätettävä ennen toimen avoimeksi
julistamista.
Valintaperusteet on ilmoitettava toimen avoimeksi julistamisen yhteydessä.
Valintaperusteista päättää hallitus.
9 § Työtehtävät
Toimihenkilöiden työtehtävät määritellään työsopimuksessa.
Muut määräykset
10 § Ohjesäännön muuttaminen kesken toimihenkilön toimikauden
Ohjesääntöjen muuttamisen jälkeen on yhdistyksen kunkin senhetkisen
toimihenkilön ilmoitettava yhden (1) kuukauden kuluessa
toimihenkilöohjesäännön hyväksymisestä kirjallisesti hallitukselle, jollei hän
hyväksy tämän toimihenkilöohjesäännön soveltamista oman toimikautensa
aikana. Muussa tapauksessa hän tulee uuden toimihenkilöohjesäännön
alaisuuteen.
11 § Toimihenkilöä koskevat muut säädökset
Toimessaan on toimihenkilön tämän ohjesäännön lisäksi noudatettava
yhdistyksen sääntöjä, työjärjestyksiä, muita ohjesääntöjä, sekä hallituksen
antamia ohjeita.
12 § Lisäykset ja muutokset
Lisäyksistä ja muutoksista tähän toimihenkilöohjesääntöön päättää
yhdistyksen kokous yksinkertaisella äänten enemmistöllä.
13 § Voimaantulo
Tämä ohjesääntö on hyväksytty yhdistyksen kevätkokouksessa 16.04.2013
